企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新需要科技人才。為鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)人才，衡鋼重新修訂了《技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》并已在衡鋼協(xié)同辦公平臺(tái)的規(guī)章制度模塊中下發(fā)，將于2019年1月1日起生效。

　　本辦法將公司相關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法匯總、整合、修訂，形成了一個(gè)涵蓋科技進(jìn)步獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、獲得省級(jí)及以上科技榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)維度的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)各個(gè)維度的申報(bào)范圍、申報(bào)及評(píng)審流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了具體詳盡地規(guī)定。其中，科技進(jìn)步獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，專(zhuān)利獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，獲得省級(jí)及以上科技榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，體現(xiàn)了公司對(duì)知識(shí)、人才、創(chuàng)新的高度重視。