2月18日，《衡鋼班組建設三年規(guī)劃1.0版(2019年—2021年)》印發(fā)，拉開了班組“四化”建設和創(chuàng)建“五型”班組活動大幕。
　　衡鋼計劃用三年時間（2019年-2021年），通過強化班組基礎(chǔ)管理，推行工作要求標準化、工作內(nèi)容指標化、工作管理文件化、班組陣地規(guī)范化班組建設，在全司范圍內(nèi)開展創(chuàng)建高效生產(chǎn)效益型、完美品質(zhì)技能型、成本控制創(chuàng)新型、現(xiàn)場治理管理型、團隊建設和諧型班組活動。
　　該規(guī)劃明確了班組建設三年規(guī)劃指導思想是堅持黨建引領(lǐng)，將支部“五化”建設與班組“四化”建設有機結(jié)合，以提高衡鋼核心競爭力為目的，以夯實班組基礎(chǔ)管理為重點，以班組“四化”建設為突破口，促進“五型”班組創(chuàng)建。創(chuàng)建“四化”“五型”班組思路是以二級單位為主體，細化了2019年—2021年班組“四化”合格與“五型”班組創(chuàng)建的具體指標，通過三年班組建設活動，使班組“四化”得以固化，“五型”班組不斷增加，班組管理水平與活力持續(xù)提升與改善，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
　　殷世清強調(diào)，班組建設是推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，各二級黨委要高度重視，充分履行主體責任，各職能部門要主動參與、指導并積極配合各二級單位開展工作，各單位堅持黨建引領(lǐng)，在充分發(fā)揮各種媒體作用加大宣傳力度的同時，由黨政領(lǐng)導掛帥，下移工作重心狠抓落實落地，做到員工滿意，公司受益，保證創(chuàng)建活動順利推進。