「品質(zhì)品牌」“煉就”堅定的品種質(zhì)量主義者，衡鋼新春首場大會發(fā)起“動員令”！
作者：周金云 日期：2025-02-10
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為打造“品質(zhì)品牌+服務(wù)”的核心競爭力，有力推動“衡鋼再次創(chuàng)業(yè)”和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，2月8日下午，公司召開春節(jié)后的首場大會——品質(zhì)品牌推進大會，動員全體員工建設(shè)和呵護好衡鋼品質(zhì)品牌。全體公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、各二級單位負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理、認(rèn)證相關(guān)人員共220余人出席會議。
圍繞“堅定的品種質(zhì)量主義者是怎樣煉成的”這一主題，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理何航結(jié)合鮮活事例，分享了自身的質(zhì)量工作思路和方法。
何航還深情闡述了內(nèi)心深處的“衡鋼夢”——衡鋼蛻變成名副其實的特鋼企業(yè)。全員堅持一個中心，即以客戶為中心；堅持追求兩個極致，即產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性達到極致、產(chǎn)品性能的一致性達到極致；擁有三個優(yōu)秀團隊，即管理、技術(shù)和操作團隊；全員心存四種敬畏之心，即對質(zhì)量、市場、客戶和同行有敬畏之心；實現(xiàn)五大突破，即設(shè)備運行、坯料質(zhì)量、熱處理性能、保障體系、尺寸精度取得質(zhì)的突破；全員深入踐行“質(zhì)量文化、標(biāo)準(zhǔn)文化、敬畏文化、服務(wù)文化”的特鋼文化。
會上，質(zhì)量管理部通報了近年典型質(zhì)量異議，號召全體員工加入品質(zhì)品牌建設(shè)的奮斗者行列，眾志成城推動衡鋼特鋼轉(zhuǎn)型，對破壞衡鋼品質(zhì)品牌、阻撓衡鋼再次創(chuàng)業(yè)的行為和人員，公司將絕不姑息、嚴(yán)懲不貸。
公司紀(jì)委書記蔣俊主持會議并作小結(jié)。他指出，品質(zhì)品牌事關(guān)衡鋼市場安全，衡鋼只有確保將品質(zhì)品牌意識深深植根于每一位員工心中，貫穿于每一道工序、體現(xiàn)在每一件產(chǎn)品之中，才能讓公司發(fā)展做到“我命由我不由天”，才能打破市場“堅冰”，實現(xiàn)從迎春時刻到暖春時分的順利過渡與蓬勃發(fā)展。
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